Çalışma izni nedir?
Çalışma izni;
Türkiye Cumhuriyeti'nde bulunan ve çalışmak isteyen her yabancının kendisine
çalışma ve ikamet hakkı veren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan izin
alması gereken izin türüdür. Çalışma izni olmayan yabancıların Türkiye'de
herhangi bir alanda çalışması yasal değildir ve bu durum belirli yaptırımlarla
bağlantılıdır.
Ülke sınırları içinde
çalışan yabancıları kontrol edebilmek ve yabancı işçilere karşı gerekli
inceleme ve soruşturmaları sistematik olarak yürütebilmek güvenlik açısından da
oldukça önemli bir yetkilendirme sistemidir.
Çalışma izni nasıl alınır?
Çalışma izinleri yurt içi veya yurt dışından alınabilir.
Ancak yurt içi ve yurt dışı alım işlemleri farklıdır. Yurt dışından çalışma
izni başvurusu yapmak isteyen yabancının öncelikle ikamet ettiği ülkedeki
Türkiye Cumhuriyeti Konsolosluğu veya Büyükelçiliğine çalışma vizesi başvurusu
yapması gerekmektedir.
Çalışma vizesine başvurmak için yabancı vatandaş pasaportu, çalışma izni başvurusu, fotoğraf ve
örnek iş sözleşmesi gereklidir. Gerekli belgeleri aşağıda detaylandırdık. Yurt
dışından çalışma izni başvurusu
Yurt dışından çalışma
izni başvurusu yapılması gerekiyorsa, yabancının öncelikle o ülkedeki Türk
temsilciliğine çalışma vizesi başvurusu yapması gerekir. Bu talebe göre,
Türkiye'deki işveren veya vekaletname verdiği temsilcisi; Online sistem
üzerinden çalışma vizesi başvurusunda bulunan yabancının 10 iş günü içerisinde
verilen numara ile çalışma izni başvurusunda bulunması gerekmektedir. İşverenin
e-devlet üzerinden bu talebini takiben,
gerekli tüm belgeler 6 iş günü içinde Daire Başkanlığına elden veya posta
yoluyla iletilecektir.
Türk işverenin online
başvurusunu takiben, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, çalışan ve işveren
tarafından sunulan bilgi ve belgeleri kontrol edecek. Bu değerlendirmeler
sonucunda herhangi bir belge eksikse, işverenlerin eksik belgeleri sağlamaları
gerekmektedir.
Bakanlık, belgelerin eksiksiz toplanmasıyla doğrulama
yapacak, hatta gerekirse farklı mercilerle görüşecek ve başvurunun kabul veya
reddedilmesine karar verecek.
Onaylanan çalışma iznine göre yabancı işçi, çalışma vizesi ücretini dış temsilciliğe
ödemeli ve vizeyi almalıdır. Ancak yabancı işçiler en fazla 180 gün süreyle
Türkiye Cumhuriyeti'ne giriş yapmalıdır.
Kaynak: https://cankayadanismanlik.com/